You are here : / / 7 Tanda atau Ciri-Ciri dimana Kita Harus Mencari Pekerjaan Baru (keluar dari tempat kerja)

7 Tanda atau Ciri-Ciri dimana Kita Harus Mencari Pekerjaan Baru (keluar dari tempat kerja)

Bagaimana perasaan Sobat jika bekerja di suatu Instansi 
hanya untuk memenuhi kewajiban dan mencari uang saja?
Sedangkan hati Sobat merasa tidak senang dan tidak 
nyaman dalam pekerjaan? Ini waktunya Sobat untuk
"bangkit" mencari suasana pekerjaan baru. Lalu apa saja 
yang perlu Sobat pertimbangkan sebelum akhirnya pindah
kerja? Simak berikut ini :

MERASA CEPAT BOSAN
Tanda awal yang perlu Sobat pertimbangkan sebelum 
mencari pekerjaan baru adalah rasa bosan. 
Bosan dalam melewati hari demi hari seakan hari apapun
sama membosankannya. Bahkan mengerjakan tugas dari
kantor pun hanya semata - mata untuk menyelesaikan
tanggung jawab saja.

TIDAK NYAMAN DIAJAK BERBICARA
Biasanya kalau Sobat sudah mulai merasa bosan, dengan
teman kerja pun kadang merasa enggan untuk berbicara. 
Disinilah waktunya Sobat untk mencari suasana baru agar 
bisa berkembang. "get out".

TIDAK ADA MOTIVASI
Pernahkah Sobat merasa malas, tidak bersemangat, kerja 
seakan terpaksa, dan stress?       Itu karena Sobat dilanda 
Demotivasi. Demotivasi adalah keadaan dimana 
seseorang  merasa  lelah dan ingin menyerah karena tidak
memiliki  gairah  untuk  bekerja. Nah, Sobat  jangan  lang-
sung memutuskan untuk "get out" kalau masih ada penye-
lesaian. Akan tetapi jika dengan penyelesaina Sobat 
masih merasa lelah dan ingin menyerah, sebaikny Sobat 
mencari suasana baru yang lebih nyaman dan membuat 
lebih bersemangat.

MEMBENCI HARI SENIN
Sobat semakin benci hari senin karena malas dihadapkan 
dengan pekerjaan atau tekanan di kantor.
Mungkin ini berkaitan dengan tidak adanya motivasi atau  
dukungan dari diri Sobat dan kantor tempat Sobat  bekerja.

SKILL ATAU KEMAMPUAN TIDAK DIHARGAI
Sebenarnya Sobat memiliki skill atau kemampuan yang 
bagus, akan tetapi selalu diberikan pekerjaan yang 
seharusnya Sobat bisa lebih dari pada itu. Atau Sobatt ber-
hasil mengerjakan sesuatu yang sudah sesuai dengan 
target dan tidak mendapatkan imbalan. Kalau sudah 
seperti ini, apa lagi yang Sobat perjuangkan?

TIDAK ADA PENINGKATAN
Selain tidak dihargai, peningkatan karir dan gaji mungkin 
menjadi salah satu pemicunya. Saat Sobat baru memulai 
karir mungkin tidak jadi masalah, tapi kalo sudah 1 atau 
2 tahun bekerja, ini  yang jadi masalah. Dan ketika perusa-
haan tidak memberi kepastian, mungkin sudah saat nya 
Sobat untuk "get out". Mencari yang lebih baik.

TIDAK ADA WAKTU UNTUK DIRI SENDIRI DAN KELUARGA
Bekerja kurang lebih delapan jam sehari sering membuat 
jenuh dan terasa melelahan. Itulah pentingnya waktu untuk 
diri sendiri dan keluarga. Tidak harus mewah, makan dan 
bercanda dengan keluarga saja sudah cukup jadi obat dari 
kejenuhan.
Lalu bagaimana jika tidak ada waktu sama sekali untuk 
diri sendiri dan keluarga karena disibukkan dengan tuntutan 
lembur di hari libur?
Maka inilah waktunya Sobat untuk mencari tempat yang 
lebih baik.


Penting untuk kita ketahui bersama bahwa, sebelum 
bergelut di dunia kerja sebaiknya mencari tahu apa 
minat dan kemampuan kita bekerja di bidang apa, 
agar bisa berkembang di pekerjaan selanjut nya.

Related Posts

7 Tanda atau Ciri-Ciri dimana Kita Harus Mencari Pekerjaan Baru (keluar dari tempat kerja)
4/ 5
Oleh

Subscribe via email

Like the post above? Please subscribe to the latest posts directly via email.